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集团党委召开2015年度 基层党委书记抓党建工作述职评议会议

浏览次数: 日期:2016-04-01

    1月22日,集团党委召开2015年度基层党委书记抓党建工作述职评议会议,各直属单位党委书记向集团党委汇报抓党建工作情况,集团党委对各直属单位党委书记履职情况进行测评。集团领导班子成员、机关各部门负责人、职工代表参加会议。会议由集团纪委书记、工会主席曲林主持。

     会议首先由各直属单位党委书记做2015年度抓党建工作述职报告, 参会人员对五位直属单位党委书记抓党建工作情况进行测评。总体来说,各基层党委党建工作的亮点突出,既做好了集团党委部署的规定动作,也结合本单位实际,抓好了自选动作。一是作风建设成效显著。在“三严三实”专题教育活动中,各直属单位党委书记率先垂范,给领导干部上专题党课,带头学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,不断提升自己的思想政治水平和理论水平;带头深入基层联系点调研,带头查摆问题、落实整改措施,以实际行动推动企业发展,起到了良好的表率作用。二是党建与中心工作紧密结合。在深化“作风整顿、提速增效”工作中,各党委书记能够将集团党委的安排部署落实到本单位实际工作中,体现了“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思想意识,为企业发展提供了良好的政治保障和作风保障。三是品牌建设推进有力。为落实全市“三创”行动,集团创建了党建品牌“能源先锋”,各直属党委结合实际进行了贯彻。同时,抓好了外部宣传,使“千赢能源”品牌在岛城的知名度和美誉度得到提升。四是思想建党成果丰硕。在集团2015年度政研会上,各党委书记进行了研讨成果交流,先进经验得到省委宣传部、市委宣传部的典型推介。五是党的群团建设扎实推进。各党委书记认真贯彻落实党的群团会议精神,与集团党委上下一心、紧密配合,举办了集团迎新春联欢会、职工体育运动会、企业文化演讲比赛等丰富多彩的职工文体活动,体现了集中力量办大事的优势,提高了企业的凝聚力和向心力。

    在自选动作创新方面,燃气公司党委把坚持思想、行动双轮驱动,破解企业发展难题,尤其是在灰口管改造工作中,发扬“敢于担当、勇于挑战、超越自我”的企业精神,干部职工日夜铺在施工一线,想办法、出实招,确保工程的顺利推进。热电公司党委实施“五化”工作法,创新7S现场管理,使生产现场面貌焕然一新,为兄弟单位创新管理提供了有益借鉴。泰能热电公司党委探索实践供热分户计量和远程精确温控技术,实现了新技术与供热用户管理工作的结合,供热管理方式趋于精细化。开源热电公司动员职工广泛深入开展技术创新竞赛活动,涌现出2个“春蕾创客”群体和80名“蒲公英创客”,“三创”行动取得新成果。能源实业公司党委取得了园林绿化资质、燃气设计资质和招标代理资质,为经营多元化发展的利润增长点打下了基础。

    集团党委书记邱伟方在点评中指出,这次会议既是集团党委落实市委工作部署、履行党建主体责任的具体举措,也是对各党委书记抓党建工作情况的一次集中检阅。各党委书记晒出了2015年抓党建工作的“成绩单”, 反映了各党委书记能够以新思路适应发展新常态,以新举措开创发展新局面,各项工作取得了显著成效。同时,查找了基层党建突出问题,明确了下一步工作思路,反映出各基层党委书记抓党建工作抓得实,思路明,底数清,能结合本单位实际,创造性地开展工作,较好地担负起了“党建第一责任人”的职责。

    他强调,成绩和问题并存,新的一年面临诸多挑战,深化国有企业改革,加强企业党的建设形势逼人,企业党建基础还需要不断夯实,工作思路还需要继续创新,制度建设还需要加快推进,队伍能力还需要持续提升。以上问题在各直属党委中均有不同程度存在,也是集团及各直属党委下一步工作的重点。2016年是“十三五”规划的开局之年,是贯彻落实党的十八届五中全会精神的关键一年, 集团党委2016年度重点工作已经部署,各党委书记要与集团党委同心同力、共抓落实,切实负起党建第一责任人和党风廉政建设第一责任人职责,团结领导干部,带领广大党员职工,把2016年工作谋划好、安排好、落实好,推进企业的各项工作再上新台阶。

    集团董事长、总经理杜秀君在讲话中充分肯定了基层党委书记抓党建工作述职评议所采取的形式,肯定了各直属党委书记2015年度抓党建工作所取得的成绩。他指出,通过述职评议,各党委书记谈感想、谈思路、谈发展,相互借鉴共同提高,相互激励共谋发展,为企业发展提供了良好的政治保障。他强调,各基层党委书记要在企业发展中发挥更大的作用,一是要抓好思想政治工作,结合各单位年度生产经营计划、三年发展规划、五年发展目标,广泛凝聚干部职工力量,为企业改革发展提供坚实的思想保障;二是时刻不忘安全生产党政同责、一岗双责,发挥党委书记在抓安全生产工作中的重要作用。三是加强企业文化品牌建设,把企业文化理念落实到各项工作中,提升宣传工作格局,提高企业知名度。

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